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[채권·채무] 체불임금...도와주세요
글쓴이 : 인터로 2005-07-03 오후 9:42:00 (Hit:1293)
약 3개월간 회사를 다니다가,,,7월30일부로,,,회사를 그만둔다고 이야기를 하고 8월 4일날 사직서를 제출하였습니다,,,근데,,,7월분의 월급을 아직도 받지 못하였습니다,,,회사와의 연락이 9월 말까지 되다가,,,10월달 어느순간 회사와 연락이 되질 않고 있습니다,,,10월초에 노동부에 임금체불 관계로 접수도 하고...10월20일날 노동부에 출석을 해서 진술서도 쓰고,,,월급을 받지 못했다는 증거로 통장거래내역을 복사해주고 왔습니다,,,근데 지금가지,,,노동부에서도 아무런 연락두 없고,,,12월달에 전화를 하니까,,,마냥 기다리라는 식으로만 이야기를 하고있습니다,,,12월에 노동부 워크넷에 들어가보니,,,또 직원을 모집을 하고 있는것을 보았습니다 전에 있던 직원들 월급두 주지 못한 회사에서 또 사람들을 모집을 하다니 이런 황당한 일이 있습니까,,,그리고 사무실도 통영으로 이전을 하였더군요...
이회사에 진정서를 제출한 사람이 저말고도 4명...총 5명입니다,,,월급은 받을수 있는건지,,,저희들이 어떻게 해야 되는건지를 좀 알고싶습니다,,,
임금 체불을 이미 신고하였다면, 사업자는 근로기준법 위반에 관한 조사를 받게 되고, 귀하께서는 체불임금 확인원 등을 발급받아 민사상 임금 청구가 가능할 것입니다(임금 청구에 관한 양식 및 절차는 저희 공단 홈페이지 초기화면 좌측 공단 사무소 안내에서 보실 수 있습니다).
만약 채무자가 사무실 임차보증금, 집기 등의 재산이 있다면, 그에 대하여 가압류를 하는 방법을 검토할 필요도 있습니다.
노동사무소에서 많은 업무량으로 사건 처리가 지연되는 것으로 추측이 됩니다. 근로기준법위반 사건의 처리에 관하여는 위 사무소에 문의하셔야 알 수 있을 것입니다.
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